امروز پنجشنبه 27 شهریور 1404
0

فصل اول کلیات پژوهش

مقدمه

عنوان پژوهش

تعریف موضوع پژوهش

هدف

پرسش پژوهش

تعریف اصطلاحات

تعریف عملیاتی

فصل دوم پیشینه پژوهش

افسردگی

تاریخچه

طبقه بندی اختلالات خلقی

اختلالات افسردگی (یک قطب)

اختلالات دو قطبی

اختلال خلق ناشی از یک حالت طب عمومی

اختلال خلق ناشی از مواد

ابعاد اختلالات خلقی

نظریه ها در مورد افسردگی

)نظریه های زیست شناختی

دیدگاه رفتار شناسی طبیعی

نظریه یادگیری

نظریه روانکاوی

دیدگاه شناختی

نظریه اصالت وجودی انسان گرایی

نظریه فرهنگی –اجتماعی

ارتباط بین افسردگی واندوه

داغدیدگی

فصل سوم روش پژوهش

ابراز اندازه گیری نحوه اجرای آن (روش جمع آوری اطلاعات ونوع وسیله جمع آوری)

روش آماری

فصل چهارم تجزیه وتحلیل داده ها (جداول ندارد)

یافته های پژوهش

تجزیه وتحلیل

مرحله اول تجزیه وتحلیل آماری

فصل پنجم بحث ونتیجه گیری

خلاصه پژوهش،بحث ونتیجه گیری

بحث ونتیجه گیری

محدودیت های پژوهش

پیشنهادات

منابع

پرسشنامه افسردگی بک

0

فصل اول کلیات

چکیده

مقدمه

بیان مسئله

ضرورت و اهمیت تحقیق

اهداف پژوهش

هدف کلی

اهداف خاص

فرضیه‌ها

تعاریف و اصطلاحات و واژه‌ها

تعاریف نظری

تعریف عملیاتی

فصل دوم پیشینه تحقیق

الف) مرور مبانی نظری

تفکر چیست؟

انواع تفکر

تفکر منطقی

تفکر انتقادی

تفکر خلاق

پرورش تفکر

اقدامات عملی

سبک تفکر

سبک‌های شناختی

انواع سبک‌ها

انواع سبک‌های تفکر

سبک‌های تفکر هریسون و برامسون

سبک‌های تفکر رابرت جی و استرنبرگ

اصول سبک‌های تفکر

رابطه سبک‌های تفکر و شیوه‌های تفکر

متغیرهای مؤثر در شکل گیری سبکهای تفکر

فرهنگ

جنسیت

سن

سبک‌های تفکر والدین

مدرسه و شغل

ب) مرور پیشینه پژوهشی سبک‌های تفکر

نظریه یادگیری

یادگیری هشیارانه (یادگیری _ هوشیاری) یا یادگیری رسمی (تدوین شده یا برنامه ریزی شده)

یادگیری به عنوان یک فرایند، نظریه یادگیری

یادگیری چیست؟

روند جاری در نظریه‌های یادگیری

چگونه یادگیری در نتیجه رشد تغییر می‌کند؟

انگیزش و یادگیری

عوامل انگیزش

انگیزش درونی و انگیزش بیرونی

نظریه انتظار X ارزش اتیکنسون

نظریه یادگیری اجتماعی راتر

نظریه سبک اسنادی واینر

نظریه دوئک درباره تحول شایستگی

آموزشگاه گوتنبرگ (دانشکده گوتنبرگ)

پاسک

بیگز

نقش تفاوت‌های فردی در رویکرد‌های یادگیری

پیشینه تحقیق

فصل سوم روش تحقیق

نوع پژوهش

جامعه، نمونه و روش نمونه‌گیری

روش نمونه‌گیری

ابزارهای پژوهش

اعتبار و روائی پرسشنامه سبک‌های تفکر

پرسش‌نامه فرآیند مطالعه

بمنظور بررسی اعتبار این آزمون با روش ضریب آلفای کرنباخ (پیروان،)

روش نمره گذاری پرسشنامه فرآیند مطالعه با رویکرد یادگیری

روش تجزیه و تحلیل داده‌ها

فصل چهارم یافته های تحقیق

توصیف آماری داده‌ها

توزیع فراوانی متغیرهای پژوهش

استنباط آماری داده‌ها

فصل پنجم نتیجه گیری

خلاصه تحقیق

بحث و نتیجه گیری

محدودیت‌های پژوهش

پیشنهادات پژوهش

پیشنهادات کاربردی

پیشنهادات برای پژوهش‌های بعدی

منابع و مآخذ

Abstract

پرسشنامه ندارد

0

چکیده

فصل اول – کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

اهداف و ضرورت پژوهش

سوالات پژوهش

فرضیه های پژوهش

متغیرهای پژوهش

متغیرهای مستقل

متغیرهای وابسته

تعاریف مفهومی

تعاریف عملیاتی

فصل دوم – پیشینه و ادبیات تحقیق

دیدگاه و و نظریه ها در رفتار ناسازگار

تعاریف و دیدگاه های نظریه پردازان در رابطه با اضطراب

اختلالات اضطرابی

اضطراب تعمیم یافته

وسواس فکری – عملی

ویژگی های اختلالات وسواس

علل اختلالات اضطرابی (از دیدگاه های مختلف)

دیدگاه زیست شناختی

دیدگاه روان پویایی

دیدگاه رفتار گرایی

دیدگاه شناختی

دیدگاه انسان گرایی و اصالت وجودی

دیدگاه اجتماعی

تفاوت ها و تشابهات اختلالات اضطرابی

درمان اختلالات اضطرابی

دیدگاه زیست شناختی

دیدگاه تحلیل روانی

دیدگاه یادگیری

دیدگاه شناختی

وسواس – اجباری

ویژگی های اختلال وسواس فکری – عملی

نظریه ها و درمان اختلال وسواس فکری – عملی

نظریه های روان کاوی در رابطه با OCD

نظریه های رفتاری و شناختی

درمان روانکاوی

درمان رفتاری هیجانی خردمندانه

درمان شناختی

درمان بیولوژیکی

ویژگی های بالینی OCD

تشخیص اختراقی OCC

فوبی (ترس مرضی)

فوبی های خاص

نظریه ها و درمان فوبی خاص

بیماری جسمانی یا اختلال جسمانی شکل

اختلال جسمانی کردن و اختلال های مربوط

ویژگی های تشخیص اختلال جسمانی کردن

نظریه ها و درمان اختلال جسمانی شکل

خود بیمارانگاری از لحاظ روانپزشکی

دلایل آغاز بیماری

سابقه ی مشکل و شیوع آن

سیر بیماری

فصل سوم – روش تحقیق

جامعه آماری

نمونه و روش نمونه گیری

روش اجرا

ابزار اندازه گیری

نمونه گیری آزمون

اعتبار آزمون

پایانی آزمون

روش جمع آوری اطلاعات

روش آماری

فصل چهارم نتایج آماری

مقدمه

مقایسه میاگین ها

آزمون فرضیه

فصل پنجم بحث و نتیجه گیری

نتیجه گیری

محدویت ها و پیشنهادات

پرسش نامه SCLR

منابع

0

فصل اول کلیات پژوهش

مقدمه

بیان مساله

اهمیت موضوع پژوهش

اهداف پژوهش

اهداف فرعی

هدف کلی

سوالهای پژوهش

فرضیه های پژوهش

تعاریف عملیاتی متغییرها

فصل دوم پیشینه پژوهش

الف)تاریخچه نظریه های یادگیری

جایگاه هشیاری در مکاتب روان شناسی

آغاز نظریه های شناختی یادگیری

نظریه های رشد شناختی

نظریه خبرپردازی یادگیری (پردازش اطلاعات)

الگوهای شناختی

مدل شناختی تعدیل شده واخ و نورمن

الگوی پردازش اطلاعات

تاریخچه پژوهشهای فراشناختی

ب مرور مبانی نظری

نظام یاد

حافظه حسی

حافظه کوتاه مدت

تقطیع

حافظه دراز مدت

تداخل

مدل پردازش اطلاعات در یادگیری

فرآیندهای کنترل کننده در پردازش اطلاعات و استفاده موثر از آن در آموزش

الف فرآیندهای کنترل کننده در ثبت حسی(اولین مخزن)

ب فرآیندهای کنترل کننده در حافظه کوتاه مدت و بلند مدت

اقسام حافظه دراز مدت

حافظه معنایی

حافظه روندی (روشی)

شناخت چیست؟

فرآیند های شناختی حافظه

شناخت و رابطه آن با پردازش اطلاعات

ب) فرا شناخت چیست؟

رابطه شناخت و فرا شناخت

عناصر تشکیل دهنده فرا شناخت

طبقات دانش فراشناخت

الف اطلاع فرد از نظام شناختی خود

ب اطلاع فرد از تکلیف

ج اطلاع فرد از راهبردها

فراشناخت در برابر فرا حافظه

فراشناخت در دانش آموزان

رشد فراشناخت

کمک به فراشناخت دانش آموزان

اهمیت فراشناخت در آموزش

کاربرد اصول روان شناسی شناختی در تدریس

تشریح راهبردهای یادگیری

راهبرد های شناختی در برابر راهبرد های فراشناختی

راهبردهای مهم یادگیری و تفکر از کدیور()

تشریح راهبرد های شناختی و انواع آن

) راهبرد تکرار یا مرور ذهنی(Rehearsal)

الف)راهبرد تکرار ویژه موضوع های ساده و پایه (غیر معنی دار)

راهبرد های تکرار برای یادگیری موضوع های ساده و پایه

ب) راهبرد تکرار ویژه موضوع های پیچیده و معنی دار

) راهبرد بسط یا گسترش معنایی

ب)راهبرد بسط، ویژه مطالب پیچیده

) راهبرد های سازماندهی

الف) راهبردهای سازمان­دهی ویژه تکالیف ساده و پایه

ب) راهبردهای سازمان­دهی ویژه تکالیف پیچیده

تشریح راهبردهای فراشناختی و انواع آن

دانش و کنترل خود

الف تعهد

ب نگرش

ج توجه و دقت

دانش و کنترل خود و خودتنظیمی

دانش و کنترل فرآیند

انواع دانش مؤثر در فراشناخت

کنترل اجرایی رفتار

ارزشیابی

نظم­دهی

فراشناخت و فرایادگیری

یادگیری کارآمد و نقش فرایادگیری

چگونگی تسهیل یادگیری

یک یادگیرنده کارآمد کیست؟

اهمیت یادگیرنده راهبردی شدن

ویژگی های یادگیرندگان راهبردی

یادگیرندگان راهبردی یا استراتژیکی

ج) مرور تحقیقات قبلی

پیشینه پژوهش در خارج

نمونه پژوهش های مربوط به تدوین مطالعه پیش­بین در این رابطه

نمونه تحقیقات تجربی و شبه تجربی آموزش راهبردها

پژوهش ها در مناطق مختلف جهان

پیشینه پژوهش در ایران

فصل سوم روش پژوهش

مقدمه (روش تحقیق)

جامعه آماری

نمونه و روش نمونه گیری

ابزار اندازه گیری

آزمونهای رسمی

آزمون راهبردهای یادگیری

شیوه اجرای آزمون راهبردهای یادگیری

پرسشنامه راهبردهای یادگیری

روش نمره­گذاری

اعتبار و روایی تست

طرح پژوهش و شیوه اجرا

موضوعات آموزش جلسات

روشهای جمع آوری اطلاعات

روش تجزیه و تحلیل اطلاعات

فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده ها

مقدمه

بخش اول توصیف اطلاعات

بخش دوم تحلیل یافته ها

فصل پنجم بحث و نتیجه­گیری

بحث و بررسی نتایج

محدودیتهای پژوهش

پیشنهادهای پژوهش

پیشنهادهای کاربردی

منابع فارسی

منابع انگلیسی

پرسشنامه راهبردهای یادگیری

0

فصل اول کلیات پژوهش

کلیات موضوع مورد پژوهش

مقدمه

چکیده

بیان موضوع و مساله پژوهش

اهمیت و ضرورت پژوهش

اهداف پژوهش

اهداف کاربردی

سوالات تحقیق

تعاریف، اصطلاحات و واژه ها

فصل دوم پیشینه پژوهش

پیشینه پژوهش

تعریف مددکاری اجتماعی

یادی از بنیانگذار حرفه مددکاری اجتماعی در ایران

تعریف مددکاری اجتماعی در مراکز بهداشتی و درمانی

ویژگیهای مددکار اجتماعی

مراجع

نحوه پذیرش مراجع

انواع مراجع

روشهای مددکاری اجتماعی

ارزشهای اساسی در مددکاری اجتماعی

برخی از مکاتب و نظریه های جامعه شناسی و کاربرد آنها در مددکاری اجتماعی

– جامعه شناسی صوری

جامعه شناسی ناب تونیز

دیدگاه پدیدار شناسی

نظریه مبادله

مکتب کارکردگرایی

نظریه کنش متقابل نمادی

دیدگاه تفهمی

الگوهای مددکاری اجتماعی

الگوی رشد بوستون

الگوی ارتباطی – تعاملی

الگوی رشدی تروپ

الگوی کارکردی

الگوی گشتالت درمانی

الگوی میانجی گری

الگوی تعقلی

الگوی واقعیت درمانی

الگوی موقعیتی

–الگوی برنامه ریزی اجتماعی

الگوی وظیفه مندی

فصل سوم فرآیند روش شناختی

فرایند روش شناختی پژوهش

جامعه آماری

نمونه آماری و روش نمونه گیری

ابزار اندازه گیری پژوهش

برگه ویژگیهای جمعیت شناختی

پرسشنامه

شیوه اجرای پژوهش

طرح پژوهش

روش تجزیه و تحلیل داده­ها و اطلاعات

فصل چهارم نتایج پزوهش

جداول و نمودارها

فصل پنجم نتیجه گیری

نتیجه گیری

محدودیت ها و پیشنهادها

محدودیتها

پیشنهادات

منابع

پیوست

پرسشنامه

0

فصل اول کلیات

مقدمه

بیان کلی مسئله تحقیق

ضرورت و اهمیت تحقیق

اهداف تحقیق

قلمرو زمانی و مکانی تحقیق

فصل دوم چهار چوب نظری

پیشینه تحقیق

مد

فرهنگ

هویت فرهنگی

نشانه شناسی و فرهنگ مادی

فرهنگ پذیری

تهاجم فرهنگی

پیشینه ی تهاجم فرهنگی و مد گرایی

سن

پوشاک

وسایل ارتباط جمعی

کامپیوتر و اینترنت

موسیقی

حکومت

محل سکونت

مبانی نظری تحقیق

چهار چوب نظری (کارکرد گرایی)

فرضیه های تحقیق

تعریف عملی و نظری متغیرهای تحقیق

تعریف عملیاتی متغیرهای مستقل

فصل سومروش اجرای تحقیق

جامعه اماری

حجم نمونه

روش نمونه گیری

روش تحقیق

ابزارجمع اوری داده ها

پرسشنامه

مصاحبه

اسناد ومدارک

فصل چهارم (موجود نیست)

فصل پنجم نتایج تحقیق

بیان پیشنهادات وراهکارهای راهبردی تحقیق

بیان محدودیت ها

منابع

پرسشنامه

0

چکیده

فصل اول: کلیات

مقدمه:

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت پژوهش

اهداف تحقیق

هدف کلی:

هدف جزئی:

سؤالات پژوهش:

تعاریف نظری و عملیاتی واژه ها و متغیرها:

فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق

مقدمه:

بخش اول

تعاریف تدریس

روش های تدریس فعال و غیرفعال:

نظریات چند تن از صاحب نظران تعلیم و تربیت درباره روش های تدریس فعال:

تفاوت های روش های تدریس فعال و غیرفعال: (ملکی، 1380)

مؤلفه های روش تدریس فعال:

مقایسه «فرآیند یادگیری» در روش فعال و غیرفعال(کریمی،‌ص 61-60)

بخش دوم

اهداف مدیریت در کلاس:

ارتباط معلم دانش آموز

کلاس درس بعنوان یک سازمان:

دیدگاه مکاتب کلاسیک در رفتار کلاسی

دیدگاه مکاتب نئوکلاسیک (روابط انسانی) در رفتار کلاسی

نظریه های y و x رفتار کلاسی

برنامه های تعلیم و تربیت معلم مدار و شاگردمدار

تعریف مدیریت کلاس

نظریه های مدیریت کلاس

بخش سوم

معنا و مفهوم مطالعه

انواع مطالعه

اثرات مطالعه

تأثیر مطالعه در روند تکامل جامعه از دیدگاه اسلام و قرآن:

نقش دانشمندان اسلامی در گسترش فرهنگ مطالعه:

آموزش و پرورش علمی

افزایش علاقه معلمان به مطالعه از طریق راهبردهای مدیریت:

عوامل مؤثر در مطالعه:

موانع مطالعه

بخش چهارم

ارزشیابی و تحول آن:

تعریف اندازه گیری:

تعریف ارزشیابی آموزشی:

تقاوت اندازه گیری و ارزشیابی:

کارکردهای عمده ارزشیابی:

دسته بندی ارزشیابی های آموزشی با توجه به زمان و هدف استفاده از آنها:

تفاوت بین ارزشیابی تکوینی ارزشیابی تراکمی و ارزشیابی تشخیصی

مهمترین فواید ارزشیابی تکوینی برای یادگیرندگان

مهمترین فواید ارزشیابی تکوینی برای معلمان:

بخش پنجم

تاریخچه آموزش ضمن خدمت در وزارت آموزش و پرورش:

مفهوم آموزش ضمن خدمت:

لزوم توجه به آموزش ضمن خدمت و اهمیت اقتصادی آن:

مزایای آموزش کارکنان

مفهوم آموزش کارکنان:

اهداف آموزش ضمن خدمت

اصول آموزش ضمن خدمت

انواع آموزش:

تقسیم بندی یونسکو از آموزش های ضمن خدمت:

آموزش ضمن خدمت معلّمان در بعضی از کشورها:

بخش ششم

پیشینه ی تحقیقات انجام شده در ایران و خارج از کشور:

تحقیقات انجام شده در ایران:

تحقیقات انجام شده در خارج از کشور:

فصل سوم: روش پژوهش

مقدمه

روش تحقیق:

جامعه آماری

نمونه پژوهش: (حجم نمونه)

روش نمونه گیری:

ابزار اندازه گیری:

پایایی (اعتبار) ابزار اندازه گیری:

روایی ابزار اندازه گیری:

روش تجزیه و تحلیل آماری:

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده‌ها

مقدمه:

یافته‌های توصیفی:

فصل پنجم: بحث و نتیجه‌گیری و پیشهادات

مقدمه:

بحث و نتیجه‌گیری

جمع‌بندی کلی

محدودیت‌های تحقیق

پیشنهادات

پیشنهاد به منظور تحقیقات بیشتر

منابع و ماخذ:

منابع انگلیسی:

پرسشنامه

0

فصل اول چهار چوب پژوهش

انگیزه انتخاب موضوع

مسئله یا طرح پژوهش

اهمیت و فایده پژوهش

اهداف پژوهش

فرضیه های پژوهش

مدل نظری پژوهش

پرسش هااساسی پژوهش

فصل دوم ادبیات پژوهش

پیشینه پژوهش

ادبیات نظری

نظریه های جامعه شناسی

نظریه برچسب

نظریه نیاز

نظریه امید و انتظار

نظریه حمایت اجتماعی

نظریه روانکاوی

فصل سوم روش شناسی پژوهش

روش تحقیق

جامعه آماری

روش نمونه گیری و حجم نمونه

نحوه جمع آوری اطلاعات و ابزار سنجش

روایی و پایایی ابزار سنجش

تکنیک های آماری

تعریف مفاهیم

فصل چهارم تجزیه و تحلیل آماری

جداول توصیفی

جداول تحلیلی

فصل پنجم بحث و نتیجه گیری

مشکلات و محدودیت های پژوهش

پیشنهادات

منابع

پرسشنامه

0

فصل اول طرح مساله

مقدمه

بیان مسئله

سوالات پژوهش

اهمیت و ضرورت تحقیق

ضرورت تحقیق

اهداف تحقیق

فصل دوم مروری بر ادبیات تحقیق

مقدمه

تاریخچه فعالیت های اجتماعی زنان

تعریف توسعه

بررسی جایگاه زنان در فرایند توسعه

نظریه های توسعه برای زنان

نظریه رفاه

نظریه برابری

نظریه فقر زدایی

نظریه کارآیی

نظریه توانا سازی

شاخص های اساسی توسعه

شاخص توسعه انسانی

شاخص توسعه مرتبط با جنسیت (GDI)

شاخص توانمندی جنسیتی (GEM)

اشتغال و زنان

نگاهی به وضعیت اشتغال زنان

مشکلات زنان در اشتغال

نگاهی به وضعیت زنان در ایران

مروری بر ادبیات نظری پژوهش

چارچوب نظری تحقیق

«نظریه میل به تبعیض» (Taste of Discrimination)

نظریه‌های کلاسیک و نئوکلاسیک در رابطه با کار زنان

دیدگاههای مربوط به اشتغال زنان

نگرش‌های مربوط به پیشرفت نکردن زنان در مدیریت

نظریه سقف شیشه‌ای

مدل تحقیق

مروری بر پژوهش های انجام شده

جدول توسعه جنسیتی در ایران

جدول مقایسه کشورها

جدول توانمندی جنسیتی در ایران

فصل سوم روش شناسی تحقیق

مقدمه

روش تحقیق

جامعه آماری

حجم نمونه و شیوه نمونه­گیری

فرضیه های تحقیق

فرضیه­های اصلی پژوهش

فرضیه­های فرعی پژوهش

تعاریف نظری و عملیاتی مفاهیم و متغیرهای تحقیق

تعاریف نظری

تعاریف عملیاتی

ابزارها و روش­های جمع­آوری داده­ها و اطلاعات

قابلیت اعتبار (روایی) و اعتماد (پایایی) ابزار اندازه­گیری

مقدار آلفای کرونباخ موانع پیشرفت شغلی زنان

فنون تجزیه و تحلیل داده­ها و اطلاعات

فصل چهارم یافته های تحقیق

مقدمه

یافته هایتوصیفی

نتایج مربوط به بافت نمونه آماری

جنسیت

سن

وضعیت تاهل

سابقه خدمت

میزان تحصیلات در زمان استخدام

رشته تحصیلی در زمان استخدام

میزان تحصیلات در حال حاضر

رشته تحصیلی در حال حاضر

نتایج مربوط به نظرات پاسخگویان

موانع پیشرفت زنان در سطوح مدیریتی

موانع اجتماعی

موانع تاریخی

موانع مذهبی

موانع سازمانی

موانع ساختاری

موانع فرهنگی

موانع فردی

موانع خانوادگی

موانع شخصیتی – رفتاری

نمودارها

یافته­های تحلیلی و استنباطی

آزمون فرضیه های تحقیق

نتایج حاصل از آزمون فرضیه های اصلی تحقیق

نتایج حاصل از آزمون فرضیه های فرعی تحقیق

فصل پنجم نتیجه گیری و پیشنهادات

نتیجه گیری

پیشنهادها

پیشنهادهای رفع موانع ساختاری

پیشنهادهای رفع موانع اجتماعی

پیشنهادهای رفع موانع فردی

پیوست

پرسشنامه­

منابع

0

فصل اول کلیات تحقیق

مقدمه

بیان مسئله

اهداف تحقیق

هدف کلی

اهمیت و ضرورت پژوهش

فرضیه اصلی پژوهش

تعاریف عملیاتی متغیرها

فصل دوم پیشینه تحقیق

مقدمه

تعاریف افسردگی

تاریخچه افسردگی

طبقه بندی افسردگی

ضوابط تشخیصی افسرگی گسترده (مهاد)

ضوابط تشخیصی مالیخولیایی

اختلالات خلقی

کدهای دوره­های افسردگی اساسی

اختلال افسرده خویی

مدل بیولوژیکی افسردگی

دیدگاههای نظری درباره افسردگی

دیدگاههای رفتاری نگری

الگوی استیصال اکتسابی

الگوی اسنادی

دیدگاه شناختی

تحریف­های شناختی در افسردگی

دیدگاه رفتارشناسی طبیعی

دیدگاه یادگیری

دیدگاه انسان­گرایی، هستی­گرایی

افسردگی از دیدگاه علماء اسلامی

نشانه­شناسی حالات افسردگی

افسردگی در زنان

نقش هورمون­ها در افسردگی

افسردگی­های فصلی

افسردگی­های دوران یائسگی

علائم تشخیص افسردگی در زنان

علائم عمده افسردگی شامل

روشهای درمان افسردگی

داروهای ضدافسردگی

انواع داروهای SSRI

پیشگیری از افسردگی

چه کارهایی باید کرد؟

رابطه میان افسردگی و اعتیاد

نگرانی از افسردگی جوانان …

والدین حوصله­ای برای شادکردن محیط ندارند …

تاریخچه بهره­وری و تعاریف آن

عوامل متشکل بهره­وری

فرمول بهره­وری

مدیریت بهره­وری

عوامل مؤثر بر ارتقاء بهره­وری

شاخص های مؤثر بر بهره­وری

راههای توسعه و افزایش بهره­وری

عوامل کاهش بهره­وری نیروی انسانی

آموزش و بهره­وری

تأثیر مشارکت کارکنان در بهره­وری

ارزیابی عملکرد و بهره­وری

آگاه کردن کارکنان از نتایج عملکرد شغلی

احترام به خود ناشی از سازمان

مراحل موفقیت

بهره­وری

قیمت تعدیل شده سودبهره­وری

فصل سوم روش تحقیق

روش پژوهش

جامعه آماری

نمونه آماری

روش نمونه گیری

ابزار پژوهش

الف) ویژگیهای پرسشنامه بهره­وری شغلی

ب) پرسشنامه افسردگی (BDI)

روایی آزمون افسردگی بک

اعتبار تست بک EBI

روشهای محاسبات آماری

پرسشنامه افسردگی بک

فصل چهارم تحلیل داده های آماری

جداول آماری

فصل پنجم بحث و نتیجه گیری

مقدمه

بحث و نتیجه گیری

پیشنهادات

محدودیت­ها

منابع

پرسشنامه افسردگی بک

پرسشنامه بهره­وری شغلی